El Ministerio de Trabajo
inició el proceso de formulación de su plan estratégico 2013-2016, donde se
establecerán los objetivos de carácter prioritario a desarrollar por la
institución a mediano plazo.
La Ministra de
Trabajo, Maritza Hernández, explicó que esta planificación consiste en la
formulación de líneas de acción para
garantizar la misión y la visión de la institución y mejorar el servicio
a los ciudadanos.
“El Plan
Estratégico es una herramienta de gestión que nos permite tomar las
decisiones de la institución, desde el 2013 hasta el 2016, con mayor
eficiencia, eficacia y calidad en los servicios que ofrece el Ministerio de
Trabajo”, destacó Hernández.
Haciendo un
llamado al trabajo en equipo, la Ministra puntualizó que éste Plan debe ser
fruto de la reflexión en conjunto y siempre orientado al ciudadano, girando en
torno a los 5 ejes transversales que son prioridad de la institución.
Este proceso
será coordinado por la fundación CIDEAL, con el financiamiento de la Agencia
Española de Cooperación Internacional
para el Desarrollo (AECID), quienes expresaron su interés en realizar un
plan participativo e integral.
Durante el acto
de inicio de la formulación del Plan, estuvo presente además de la Ministra de
Trabajo, Carlos Cano, Coordinador general de la AECID y Luis Cámara, Director asistencia
técnica de la Fundación CIDEAL.
Esta
planificación se alinea con la
Estrategia Nacional de Desarrollo, el Plan Nacional Plurianual del
sector Público 2011-2014 y con todos los instrumentos que componen el Sistema
Nacional de Planificación e Inversión Pública (SNPIP).
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